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发布时间:2020-06-30   来源:悦博体育 作者:左云霞
   

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“无论什么样的社会的或政治的灾难过后,总是有太多原来跪着的人站起来说:我控诉!太少的人跪下去说:我忏悔!当灾难重来时,总是有太多的人跪下去说:我忏悔!而太少的人站起来说:我控诉!”

湖南工程学院一天“双喜临门”,与他们竭力构建适应市场要求的学科体系、不断增强科研开发能力密不可分。经过不断探索与完善,该院已拥有控制理论与控制工程、机械制造及其自动化、应用化学、企业管理等重点学科;有纺织工程、自动化、机械设计制造及其自动化、化学工程与工艺等国家级与省级特色专业。依托这些学科与专业,该院培养的学生受到社会欢迎,毕业生就业率达到95以上。他们还组建学术团队,数十次赴企业解决技术难题近30个。为企业开发新产品和转化技术成果上100个。

这种创举,值得肯定,体现了相关部门对流动人口子女的关爱,彰显了捍卫教育平等的决心和能力。不知丰台区的有关干部看到此情此景,作何感想?

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在本科生教育工作中,“班导师制”是普遍实行的一种制度,即由1名教师担任一个本科生班级的导师,负责对学生进行专业学习、校园生活等方面的指导。然而在实际工作中,“班导师制”存在着无法回避的弊端。一般而言,每一位导师需要指导50名以上学生,大多数情况下,班导师只能为学生提供一些共性指导,并且难以深入。为了切实保证学生在学业发展上得到针对性指导,我校一些院系探索建立了符合本单位情况、本学科特色的导师制度。

北京大学与台湾大学于1995年签署学术交流备忘录以来,两校之间的学术交流、人员往来十分活跃,双方在科研合作、人才培养等方面开展了诸多有益的尝试。2005年,两校达成了交换学生的协定。今年9月,两校学历认证的问题也基本得以解决。台大校长李嗣涔与北大校长周其凤还在今年10月签署了相关备忘录,计划在联合科研、人员交流、学位共同授予、设立两校交流基金等领域展开实质性的合作。李嗣涔校长认为,在海峡两岸往来日益密切的背景下,即使时空转变,两校为社会造就卓越人才的目标始终不会改。他说,追求真理、培养人才、造福社会是两校共同的精神追求。

  本报讯(记者张宝敏)记者日前从天津市教委获悉,为了进一步做好天津市学生、儿童基本医疗保障工作,天津市将设立学生医保服务中心,专门为学生、儿童参保和享受待遇提供专业服务。

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“海归在一线城市扎堆儿现象严重。目前98%的归国人员集中在北京、上海、广州等大中城市,只有2%去了中西部地区。”6月21日,欧美同学会副会长、中国与全球化研究中心主任王辉耀在首届新东方留学高峰论坛上,对当下一些留学生的就业取向表示关注。

本报北京3月26日讯(记者 李曜明)丘成桐中学数学奖今天在北京正式启动。该奖项面向全球华人中学生,将在海内外分五大赛区展开赛程。首届年度大奖将于今年10月在京揭晓。

先表其一。没有编制,这样的理由简直是站不住脚的。而事实上呢?选拔生调查发现,2002年前后,各乡镇涉嫌通过不正常渠道直接进入编制的有113人,其中约有半数为基层干部的亲属。很显然,在这里,“拉关系”占了主导,人治大于了法治。事业单位人事制度中存在的种种弊端,由此可见一斑。从这个层面上来讲,推进事业单位人事制度改革,实行绩效工资制度,势在必行。

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早在2005年,厦门大学高等教育研究所硕士生郭书君就在其撰写的《我国农村高等教育发展状况的实证分析》中指出,1999年到2003年农村适龄人口高等教育入学率从1.4%增长到2.7%,城市适龄人口高等教育入学率从7.7%增长到26.5%。虽然都在增长,但城乡比值由1999年的5.5倍上升到2003年的9.8倍,差距逐步拉大。

不知道除了刘国梁之外,交大还为谁开过一对一上门授课的小灶。不要说体育明星和普通大学生同等待遇,就是体育明星与体育明星之间,也会因其地位不同而致待遇悬殊。如此,怎么就算得上“公平”了?

  大学生就业和毕业后的命运如何一直是个令人感兴趣的话题。本版集纳有关国家关于大学生就业的最新统计数据和相关调查分析,并引入“过度教育”理论对西方发达国家毕业生就业难题的分析,愿对国内有关方面提供一定借鉴。  ——编者  2005年1月以来,美国经济每月都会产生大约17.4万个工作机会,煤炭开采业就业前景在25年以来首次被最为看好,雇主最欢迎10种能力——美国大学生就业市场呈现新特点。  对毕业生的需求持续增加  近两年来,布什政府的减税政策促进了经济发展,2005年美国大学生就业状况明显好转,社会对毕业生的需求持续逐步增加。  与2004年相比,企业和公司计划多招收13的大学本科和研究生毕业生。据美国劳工部统计,2006年1月,全美失业率为4.7,而预期比例为4.9,是2001年7月份以来的最低水平。2005年1月以来,美国经济每月产生大约17.4万个工作机会。2006年2月,建筑行业产生了4.6万个工作机会,在各行业中排名第一。其次是教育行业和医疗健康行业,分别增加了30.9万和2.6万个就业机会。制造业新增7000个,石油行业新增6000个。调查显示,由于能源价格不断攀升,煤炭开采业就业前景在25年以来首次被最为看好。  根据美国国家教育数据统计中心(IES)提供的最新数据,2004年,20岁至25岁的大学本科生就业率为78.6,25岁以上本科生就业率为75.8。2003年每周工作20小时或以上的大学生占大学生总数的30,每周工作35个小时或以上的大学生占9。2000年至2003年间,兼职学生从85减少到79。  据美国有关媒体报道,工商管理、医疗保健、管理学、电子工程或机械工程等专业需求状况良好,其中会计专业最受欢迎,年均起薪在4.5万美元左右。  近日,美国劳工部公布了最受雇主欢迎的10种能力:解决问题的能力、专业能力、沟通能力、计算机编程能力、培训能力、科学与数学能力、理财能力、信息管理能力、外语交际能力和商业管理能力。  大学生就业新特点  在学期间作好充分就业准备  为未来职业早作充分准备,已成为近年全美毕业生最鲜明的特征。全美高校和雇主协会的一项调查表明,20以上的毕业生认为,缺乏相关经验是找工作的最大障碍。  高学历占有利地位  以高科技、知识密集型产业为主的服务业创造了大量的就业机会。但美国服务业领域也需要众多从事脑力劳动的电子数据处理、金融服务、法律咨询、医疗保健等专业技术人才,这对从业人员学历的要求提高了。总的来看,研究生的就业压力远小于本科生,失业比率相对较低。受教育程度越高,在就业竞争中越有优势。  追求稳定的“新实用主义”  由于近年来美国经济一直摇摆不定,失业率居高不下,大学生找工作越来越难。于是,大学生择业出现了一个新现象———追求职业的稳定性。大学生择业的新特点是不拘泥于第一份工作,而是将眼光放长远,往往选择去知名度高的大公司以积累经验。最近,由大学和企业联合会所作的调查显示,工作稳定性已经成为学生选择雇主的第二重要原因,而两年前只排名第八。  到国外留学和就业  由于世界经济一体化格局的形成,美国许多高技术产业向国外转移,许多学生感到在国内就业难度加大,需要到国外就业或留学。据美国国际教育研究所(IIE)2005年年度报告《打开国门》公布的数据,2003学年至2004学年,美国大学生到国外学习的人数约19.13万人,比上学年增加了8.1。  女生就业逐步突破传统行业  美国国家教育数据统计中心最新调查显示,2004年,20岁至25岁大学本科男生就业率为80,女生就业率为77.7。25岁以上本科男生就业率为80.6,女生就业率为70.9。美国女大学生协会最新调查显示,尽管女性受教育程度高于以往,而且可以进入较高的层次,但大部分女生就业仍局限在一些传统行业。据美联社报道,接受大学教育的很多美国女性从事教师和护理工作。  就业服务形式多样  服务渠道多样  美国大学毕业生就业完全依照市场规律运行,已经形成了良性的运行机制。美国劳动就业服务机构很多,由劳工部、学校、中介机构和用人单位协同为毕业生服务。  美国各高校就业指导机构对学生进行就业指导并提供就业信息,每年还要向雇主推荐学生就业,举办就业洽谈会。经学校推荐的毕业生成功率通常高于其他渠道。美国70的毕业生是通过教授、导师、就业机构推荐就业的。  政府在就业中起着法律保障和信息引导作用。美国劳工部和教育部主要负责开发就业渠道、调查和制定宏观政策、信息统计分析和发布等。各州政府设有发展局,负责推进就业工作,经费由联邦政府核拨。  美国大量中介机构在学生和用人单位、高校与用人单位之间从事与就业相关的业务。政府给予它们与州发展局同等的政策。  通过创业教育提高就业能力  目前,美国的创业教育已纳入国民教育体系,贯穿了从初中、高中、大学本科直到研究生的正规教育。高校的创业活动已成为美国经济的直接驱动力,当代许多著名高科技公司几乎都是大学生创业者们的成果。  通过大学排名激励大学提高就业率  每年,美国有关机构都要按国立和私立两种类型对美国大专院校进行评估,以此得出当年的大学排行榜。排行评比中的主要6种指标之一就是毕业生就业率,包括3个月后毕业生的一次就业率、雇主对毕业生的满意度、毕业生的工资收入等。《美国新闻与世界报道周刊》公布的大学排行榜,其评估指标包括总体质量评估、教学和科研评估以及毕业生的成功情况评估。(作者系教育学博士,沈阳师范大学教育科学学院副教授)  《中国教育报》2006年4月21日第6版

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中国教育新闻网日前,教育部网站下发通知,要求从2010年起将各全日制公办和民办普通本科院校、高等职业院校(含独立学院)纳入生源地信用助学贷款管理体系,各高校要协助完成生源地信用助学贷款的申请、审批和管理等相关工作。

 

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